وأُعلن عن الجائزة خلال حفل الجمعية الدولية للامتثال الذي أُقيم افتراضياً في 23 يوليو 2026، بعد عملية تقييم أجرتها لجنة مستقلة ضمت نخبة من الخبراء والمتخصصين في مجالي الامتثال ومكافحة الجرائم المالية.
وأشادت الجمعية الدولية للامتثال بالبرنامج، مؤكدة أنه نجح في تحويل الامتثال والأخلاقيات من مسؤولية مؤسسية إلى ثقافة مشتركة بين جميع الموظفين، عبر تمكينهم من أداء دور فاعل في تعزيز المساءلة ونشر السلوكيات الأخلاقية داخل فرق العمل.
وقال رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لمجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه – إقليم اليمن، نبيل هائل سعيد، إن النزاهة كانت على الدوام أساسًا للطريقة التي تمارس بها المجموعة أعمالها وتخدم بها مجتمعاتها، مؤكدًا التزام المجموعة بالحوكمة والامتثال للقوانين وترسيخ معايير السلوك الأخلاقي في مختلف عملياتها.
وأضاف أن مبادرة “سفراء الامتثال” تهدف إلى تمكين الموظفين من حماية قيم المجموعة وتعزيز ثقافة النزاهة، بما يضمن ترجمة سياسات الحوكمة إلى ممارسات يومية على جميع المستويات.
من جانبه، أعرب الرئيس التنفيذي للشؤون القانونية والامتثال بالمجموعة محمود شعراوي عن فخره بهذا الإنجاز، مؤكدًا أن البرنامج تطور من فكرة تقوم على تمكين الموظفين إلى مبادرة مؤثرة تعزز ثقافة الامتثال داخل المجموعة، مشيرًا إلى أن هذا الفوز يعكس نجاح العمل الجماعي وثقة المؤسسة بموظفيها.
بدوره، أكد رئيس الجمعية الدولية للامتثال بيكا داري أن فوز المجموعة يجسد التزامها ببناء مؤسسة ترتكز على القيم والنزاهة والمساءلة، معربًا عن تهنئته للمجموعة ولجميع المتأهلين لنهائيات جوائز الامتثال في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 2026.
وكانت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه قد وصلت إلى القائمة النهائية في أربع فئات ضمن جوائز الامتثال الإقليمية، هي: مبادرة العام للثقافة والأخلاقيات، وقائد العام للامتثال، وفريق العام للامتثال، ومبادرة العام التدريبية في مجال الامتثال، قبل أن تتوج بجائزة “مبادرة العام في الثقافة والأخلاقيات”.
