وجاء اللقاء في إطار بناء الفريق الرسمي للمهرجان، وتعزيز التعارف بين أعضائه، وترسيخ ثقافة العمل الجماعي، ووضع إطار واضح للأدوار والمسؤوليات خلال مراحل الإعداد والتنفيذ. ويتوزّع أعضاء الفريق على فرق عمل تعمل في مسارات متعددة تشمل التنظيم، الإعلام، التوثيق، اللوجستيات، المحتوى، الدعم الفني، والمسارات التنفيذية المرتبطة بالمهرجان.
وتضمّن اللقاء عددًا من المحاور الرئيسية، بدأت بالتعارف بين أعضاء الفريق، تلتها كلمات من الاستشاريين والمؤسسين أكّدوا خلالها على أهمية الالتزام المهني والعمل بروح الفريق الواحد، باعتبار الفريق شريكًا أساسيًا في صناعة تجربة المهرجان وتنفيذ رؤيته.
كما جرى خلال اللقاء شرح مدوّنة السلوك واتفاقية العمل الخاصة بالمهرجان، بهدف توضيح القيم الحاكمة لبيئة العمل، وآليات التنسيق، وأطر المسؤولية المتبادلة بين الفريق.
وفي تصريح له، قال محمد العامري، منظم مهرجان ريادة الأعمال الثقافية:
“يمثّل هذا اللقاء التأسيس الحقيقي لفريق المهرجان، وهو فريق نراهن عليه بوصفه العمود الفقري لنجاح هذه التجربة. مهرجان ريادة الأعمال الثقافية هو الأول من نوعه في اليمن من حيث ربط الثقافة بالاقتصاد الإبداعي ضمن إطار مهني ومنهجي، ونسعى لأن يكون مهرجانًا متعدد المراحل، تبدأ أولى محطاته من مدينة تعز، على أن يمتد لاحقًا إلى محافظات يمنية أخرى.”
وأضاف العامري أن اختيار تعز كنقطة انطلاق يعكس مكانتها كمدينة وعاصمة ثقافية حيّة، وبيئة قادرة على احتضان المبادرات الإبداعية، وبناء نماذج جديدة للعمل الثقافي المرتبط بالتنمية.
واختُتم اللقاء بالتأكيد على المرحلة المقبلة من العمل، وأهمية الانتقال إلى التنفيذ بروح مهنية مشتركة، بما يعزّز دور المهرجان كمنصة لدعم الاقتصاد الإبداعي، وتمكين الشباب والمبدعين، وفتح مسارات مستدامة تربط الثقافة بالتنمية.
